贵州茅台集团财务有限公司（下称“公司”）是 2013 年 1月 30 日经中国银监会批准设立的企业集团财务公司，注册资本25 亿元。作为中国白酒行业首家企业集团财务公司，贵州茅台集团财务有限公司勇担金融服务使命，为茅台集团主业发展保驾护航，为贵州地方经济发展贡献自身力量。为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘 6名工作人员。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件《贵州茅台集团财务有限公司2023 年社会招聘岗位表》。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能够胜任应聘岗位工作；
（四）具备招聘岗位要求的年龄、文化程度和其他条件。凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有吸毒史的；
（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；
（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（九）与公司主要领导、招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
（十）按照银行业从业人员的监管要求不适于从事本次招聘岗位工作的；
（十一）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示和聘用等阶段。
（一）网上报名
符合条件的应聘者于 2023 年 4 月 20 日 12:00 至 5 月 5 日 17:00 期间，登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）进行注册报名（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后 8 位），每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：
1.本人有效身份证正反面；
2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；
3.本人毕业证、学位证，留学回国人员还需上传教育部留学
服务中心颁发的国外学历学位认证书（应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业和学历信息须一致）；
4.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章）及相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间 2023 年 5 月 5 日，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定）；
5.政府机关在编人员应聘，需提交单位同意报考证明。注意：应聘者年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023 年 4 月 20 日。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。
（二）资格初审
公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者提供相关资料。报名结束 3 个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询资格初审结果。
（三）笔试
笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过邮件、电话或短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入茅台集团招聘不诚信人员名单，以后不得参加茅台集团及成员单位组织的招聘考试。笔试采用上机考试形式，笔试总分 100 分，考察内容为岗位相关知识等。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于 3:1 时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的 1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。笔试结束 5 个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询笔试结果。
（四）资格复审
各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按资格复审人数与拟聘人数 5:1 的比例确定资格复审人员，末位笔试分数相同的同时入围资格复审。达不到该比例的岗位，实际参加笔试人员全部入围资格复审。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。根据需要可要求应聘者出具相关资料，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
（五）面试
通过资格复审的应聘者入围面试环节。面试成绩为百分制，评分低于 60 分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过短信或电话通知。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于 2:1 时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的 1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。面试结束 5 个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询面试结果。
（六）体检
根据岗位综合成绩（笔试成绩×60% + 面试成绩×40%，保留两位小数）由高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定参加体检人选。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的由公司组织加试，按加试成绩排序。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检时间、地点另行通过短信或电话通知，体检费由应聘者自行承担，体检前参检人员需提交《体检申请书》。血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检验结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
（七）公示和聘用
根据资格初审、笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在“茅台集团官网”（https://www.china-moutai.com）和“股份公司官网”（https://www.moutaichina.com）公示 3 个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，应自公示结束之日起 30 日内，按照公司要求到公司办理聘用手续，逾期未到公司办理聘用手续或不具备办理聘用条件的，取消聘用资格。聘用人员与公司签订 3 年固定期限劳动合同，执行不超过 6个月的试用期，薪资待遇及相关福利按公司规定执行。试用期内被证明不符合聘用条件或岗位要求的，解除劳动合同。聘用人员需服从公司岗位调剂。
四、注意事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名材料，即视为知悉并同意本公告全部内容。
（二）递补原则：在本次招聘中，因应聘者资格复审不合格造成岗位入围面试人数与计划招聘人数比例未达 5:1，或体检不符合聘用要求造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补。自拟聘用人员公示届满之日起 6 个月内，如所聘用人员出现流失的，可在此次符合条件的原应聘人员名册内，按综合成绩由高到低依次递补。
（三）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及成员单位组织的任何招聘活动。
（四）应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及成员单位组织的招聘活动。
（五）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
（七）本次招聘相关信息及公示在“茅台集团官网”（https://www.china-moutai.com）、“股份公司官网”（https://www.moutaichina.com）或“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）发布。因应聘者个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。
（八）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（九）招聘咨询电话：0851-86836720；咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
贵州茅台集团财务有限公司
2023 年 4 月 20 日
